企業の雇用形態の変化を背景に派遣法の改正、アウトソーシング事業の拡大などビジネス環境の流動化が加速し、ビジネスの拡大が見込まれる一方、業務形態の多様化、複雑化により、人材派遣業に求められる機能が多様化しています。人材派遣業界向けERPソリューションでは、すぐれたスタッフの確保や派遣、働きやすい「環境」の整備、クライアントに満足頂けるサービスの充実と管理をパッケージソリューションとして提供いたします。

派遣法施行から人材派遣業向けソリューションを提供
システム導入に始まり、人材派遣業務における全ての業務処理をサポート
人材派遣業界向けERPソリューションは、スタッフの採用管理～クライアント・商談・受注契約・勤怠管理・給与・請求管理といった、基幹業務から営業支援・統計分析までの幅広い分野において、システムコンサルテーションからシステム開発、稼動後の運用・保守まで一貫したサービスを提供いたします。採用からスタッフ管理、契約、給与、請求まで、すべての事務処理をサポートするだけでなく、請負業務のサポートや、営業マンやコーディネーターなど前線業務も幅広く支援します。Webシステムとクライアント/サーバー型システムの採用により、導入と同時にLAN/WANを構築できるため、本社はもちろん支社・営業所を含めた情報の共有や一元管理が可能となります。また、サーバベースコンピューティングに対応したソリューションも提供いたします。

システム コンサルティング サービス：
多くの導入実績と現場で培われたノウハウを元に、現状業務に対し問題点の整理と解決・そして効果といった部分から、現場の視線に立ったコンサルティングサービスを提供いたします。

パッケージシステム構築サービス：
丸紅情報システムズが提供する人材派遣業向けパッケージ「ORDIA」を中心に、カスタマイズから受託開発まで可能。システム要員が不在の企業でも安心して導入できるパッケージシステムの構築をサポートいたします。

パッケージシステム保守サービス：
丸紅情報システムズでは、サーバ ハウジングサービスや保守業務、そして派遣法改正に対応したパッケージシステムの バージョンアップを提供する保守サービスにより、安定したシステム運用をサポートいたします。