Home > 募集要項・採用情報

募集要項・採用情報

募集職種 ●営業職
提案型営業(ソリューション営業・SI営業・コンサルティング営業)
●技術職
システムエンジニア・ネットワークエンジニア・アプリケーションエンジニア・セールスエンジニア・運用管理エンジニア
給与 2011年4月初任給実績 大卒月給20万2000円(基本給)、大学院卒月給22万円(基本給)
諸手当 住宅・時間外勤務・家族手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 東京、大阪、名古屋、福岡、海外(アメリカ、シンガポール、中国、タイ)
勤務時間 9:15~17:30 (1日の労働時間 7時間15分)

一部フレックスタイム制適用
コアタイム10:30~15:45 
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、クリエイティブ休暇(5日)、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇、慶弔休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
福利厚生 厚生年金基金、退職年金、財形貯蓄、住宅資金貸付制度、借上社宅制度・独身寮、旅行宿泊補助金制度、リゾートマンション(車山高原)法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテルなど)、クラブ活動(テニス・ゴルフ・野球・バスケット・フットサル・モータースポーツ・サーフィン・マラソン&トレッキング・釣り・フラワーアレンジメントほか)
主な仕事内容 ●営業職
お客様の業界動向や最新技術を熟知した上で、ニーズを的確に捉え、お客様の抱える問題点を解決するために最適な製品やシステムを選択して、具体的な提案を行います。 また、お客様の要望や最新のトレンド情報を常に収集し、今後の方向性を探り、新規商品の開拓や新たなマーケット、ビジネスモデルの構築を行います。

●技術職
豊富な業務知識を駆使して主に情報システム構築のコンサルティングや基本設計といった上流工程を担当します。 営業に同行して、技術的な観点からお客様の抱える問題点を解決するために最適な製品やシステムを選択して、具体的な提案を行います。お客様に対してシステムのデモやベンチマークテストなどを実施します。商品の導入にあたって、スケジュール管理、セットアップ、運用テスト、ユーザー教育などを行います。 また、導入後は機器の保守やバージョンアップ等を行い、お客様が常に最適な状態で商品を使っていただけるよう技術サポートを行います。 データセンターを拠点に、巨大なネットワークの構築と管理などを行います。
教育制度 ●入社前研修
  ・ビジネス文章、ITの基礎などについて行います。

●新入社員研修
  ・入社後2ヶ月間の集合研修(各種社内研修、コンピュータ・ネットワークの基礎など)
  ・新入社員フォローアップ研修

●階層別研修
  ・新任管理職研修
  ・副部長、課長研修
  ・部長研修など

●技術研修
  ・事業部や担当商品によっても異なりますが、メーカー・協力会社主催の研修・セミナーへ参加し
   専門知識を習得します。

●基礎知識研修
  ・実務基礎研修、業務知識研修、社内取扱商品研修など

●英会話補助制度
募集学科 全学部全学科
採用人員           2013年 (見) 2012年(予)
大卒(営業・技術)   20       11
先輩の出身校 北海道大、弘前大、東北大、茨城大、筑波大、群馬大、埼玉大、東京大、東京学芸大、
東京海洋大、千葉大、電通大、横浜国大、金沢大、信州大、静岡大、名古屋大、三重大、
神戸大、岡山大、広島大、愛知大、佐賀大、福岡大、大阪教育大、都留文化大、青山学院大、
大妻女子大、学習院大、神奈川大、慶応大、駒沢大、芝浦工大、上智大、白百合女子大、
聖心女子大、成蹊大、成城大、専修大、中央大、千葉工大、津田塾大、東京経済大、
東京女子大、東京電機大、東京理科大、東洋大、東洋英和女学院大、獨協大、日本大、
日本女子大、フェリス女学院大、法政大、武蔵大、武蔵工大、明治大、明治学院大、立教大、
早稲田大、大阪工大、大阪電通大、関西大、関西外語大、関西学院大、近畿大、甲南大、
同志社大、龍谷大、立命館大、サンフランシスコ州立大、セントラルオクラホマ州立大、
テキサス州立大、メリーランド州立大、ハワイ大、クイーンズランド工科大、
ブリティッシュコロンビア大、ロンドン大、他 
応募方法 こちらからご応募ください。
※株式会社リクルート様が運営するWEBサイトに移動します。
連絡先 本社/〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目12番18号 渋谷南東急ビル
担当/人事総務部 人事課 TEL:0120-334-541

採用フロー

1.エントリー
まずはリクナビからあなたの情報をエントリーしてください。
説明会の日程等が決まった時点でお知らせいたします。
2.説明会・筆記試験
会社説明会では、会社の概要・事業内容などを説明し、先輩社員の話も聞いていただきます。
その後、筆記試験(約60分)を実施します。
3.一時面接・作文
エントリーシート・筆記試験による選考を通過した方に面接のご案内をいたします。
面接の後、適性テスト(約60分)を実施します。
4.二次面接
一次面接・適性テストによる選考を通過した方に二次面接のご案内をいたします。
5.内定・質問会
最終面接です。
様々な個性を持った方とお会いできるのを楽しみにしています。
5.内定・質問会
最終面接を通過した方は内定となります。
今後のスケジュールや会社の詳細についてご説明させていただきます。
皆さんの質問にもお答えします。

弊社の個人情報保護方針、個人情報の取扱い、個人情報保護に関するお問合せにつきましては下記をご覧ください。

・個人情報保護方針について
・採用活動における個人情報取り扱いについて