キャリア採用
採用フロー
- 1
エントリー
まずはエントリーフォームからあなたの情報をエントリーしてください。
面談の日程等が決まった時点でお知らせいたします。 - 2
面談
まず最初にお互いを知るために面談を実施します。
採用審査というお互いの理解を深めながらお話を進めます。 求人部署の課長及び人事担当者が対応いたします。 - 3
採用試験
適性検査を実施します。 - 4
面接
採用部署の部長、事業本部長による面接を実施します。
疑問点があればこの時点までに納得のいくかでご質問に応じます。 - 5
最終面接
役員面接を実施し、これが最終面接となります。
最終面接を通過した方は内定となります。
待遇
- 雇用形態：
- 正社員または契約社員
- 給 与：
- キャリア、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により処遇
- 休日休暇：
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、クリエイティブ休暇（5日）有給休暇（12日～20日）、特別休暇、他
- 福利厚生：
- 制度/ 雇用・労災・健康・厚生年金保険・厚生年金基金・退職金・財形貯蓄、他
施設/ 独身寮、法人会員施設（スポーツクラブ、ホテル等）
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