●一定の要件を満たしていれば、個人負担が割安な形で借り上げ社宅に入居することができます。借り上げ社宅は、勤務地近辺など、お好きな場所のお好きな住まいを自由に選択することができ、自己負担が少なく住むことが出来る嬉しい制度です。

●全国の保養所やリゾート施設、スポーツクラブや娯楽施設、飲食店やネットショッピング、育児補助施設や自己啓発のスクールなどを優待料金で利用できます。

●スポーツ系のクラブは各種大会にエントリーしたり、文科系のクラブは講師を呼んで定期的にレッスンを受けたりしています。どのクラブも活発に活動しています。写真をギャラリーに掲載中！

●東京支部、大阪支部、名古屋支部に分かれて、年に一度、観劇やスポーツ、小旅行など、いろいろな活動をしています。写真をギャラリーに掲載中！

●具体的な取り組みとして、連休を目的に、土日と祝日の間の平日を「有給休暇取得奨励日」＝「ブリッジ・ホリデー」としています。ブリッジ・ホリデーを活用して、長めの休暇を取得することができます。
⇒ポジディブ・オフとは？(ポジティブ・オフの公式ページに移動します)

●次世代育成支援対策推進法に基づいて定めた目標を達成し、一定の認定基準を満たした企業に付与される「くるみん」マークを取得しました。2011年から2015年に達成した目標は①子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活を両立を支援するための雇用環境の整備、②働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備です。具体的にはポータルサイトへの育児介護休業関連カテゴリーの開設、男性の育児休業取得推進策の策定、家族の週間におけるノー残業デーの実施、育児介護就業制度説明会の開催、有給取得奨励日の案内、ポジティブオフへの賛同等です。さらに働きやすい会社をめざし、新たな取り組みを開始しています。