HR Message 人事メッセージ

仲間と共に新しいソリューションを創造する

採用について

みなさん、こんにちは。
私たちが、丸紅情報システムズ株式会社 採用担当です。
当社の2023年度の採用活動がスタートしました。
そこで、皆さんに当社の身近な情報をお届けしたいと思います。

当社の2023年度の採用活動は、企業合同説明会への参加や自社での会社説明会を中心に進めています。
採用人数は、会社の将来像を見据えて15名前後を予定しており、
当サイトをはじめ各種採用ナビに企業情報・採用情報を掲載してエントリーシートを受け付けます。

まずは当社の会社説明会にお越しください。
説明会では仕事の内容や仕事のやり甲斐などについてわかりやすく説明します。
また、先輩社員との座談会コーナーを設け、皆さんからの質問にも答えながら双方向で進めていきます。

当社の採用人数の推移は、以下の通りです。
2016年 / 20名
2017年 / 12名
2018年 / 17名
2019年 / 16名
2020年 / 20名
2021年 / 9名
2022年 / 9名

2023年度も多くの方のエントリーをお待ちしています。

求める人物像について

まずは誠実で
素直であること
しっかりとした教育研修体制でフォローします!
あたらしいことが好き
最先端技術を知り、IT知識を身に着ける楽しさ
柔軟な発想で考える
課題解決、困難に打ち勝つ、枠に捉われない
仲間を尊重し、
チームワークを大切に
営業も技術も自ら前に出て業務を進める

当社の環境について

当社では、ワーク・ライフ・バランスへの取り組みの一つとして働き方改革を推進しています。
具体的には、ファミリーサポート休暇、リチャージ休暇等、当社独自の休暇制度があり、有給休暇の計画的休暇取得や休日や休暇をつないで大型連休にするブリッジホリデーについては全社で推進しています。
普段の業務においては、在宅勤務制度、サテライトオフィス活用等で場所、時間について柔軟に働ける環境についての積極的な取り組み、そして育児・介護等、ライフステージに合わせた休業・勤務制度の活用など、仕事だけでなく私生活の充実を図るための様々な制度や運用を通して“誰にとっても働きやすい会社”を目指しています。

「社員一人ひとりが、生き生きと活躍し続けられる会社」
それがMSYSの目標です。

さいごに

みなさんにお会いできるのを楽しみにしていますので、
ぜひ、ENTRYよりご応募ください!

ENTRY