| 募集職種 |
|
|---|---|
| 給与 |
2025年4月初任給予定（月給・基本給）
|
| 諸手当 | 住宅・時間外勤務・家族手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡、海外（アメリカ、シンガポール） |
| 勤務時間 | 9:15～17:30（1日の労働時間 7時間15分） 一部フレックスタイム制適用（コアタイム10:30～15:45） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始、クリエイティブ休暇（5日）、ファミリーサポート休暇（5日）、 リチャージ休暇（対象年次で5日）、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇、慶弔休暇など |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 |
| 福利厚生 | 福利厚生紹介ページ参照 |
| 主な仕事内容 | [営業職] お客様の業界動向や最新技術を熟知した上で、ニーズを的確に捉え、お客様の抱える問題点を解決するために最適な製品やシステムを選択して、具体的な提案を行います。また、お客様の要望や最新のトレンド情報を常に収集し、今後の方向性を探り、新規商品の開拓や新たなマーケット、ビジネスモデルの構築を行います。 [技術職] 豊富な業務知識を駆使して主にネットワークを中心とした情報システム構築のコンサルティングや基本設計といった上流工程を担当します。営業に同行して、技術的な観点からお客様の抱える問題点を解決するために最適な製品やシステムを選択して、具体的な提案を行います。お客様に対してシステムのデモやベンチマークテストなどを実施します。商品の導入にあたって、スケジュール管理、セットアップ、運用テスト、ユーザー教育などを行います。また、導入後は機器の保守やバージョンアップ等を行い、お客様が常に最適な状態で商品を使っていただけるよう技術サポートを行います。 |
| 教育制度 | ●入社前研修 ・ビジネス文章、ITの基礎などについて行います。 ●新入社員研修 ・入社後約2ヶ月間の集合研修（各種社内研修、コンピュータ・ネットワークの基礎、営業研修など） ・新入社員フォローアップ研修 ●階層別研修 ・新任部長、新任課長、新任管理職および一定年次に達した中堅社員を対象にした研修 ・ベーシックスキル研修（コミュニケーションスキル研修、戦略思考・マインド研修） ・マネジメント研修 ●選択型研修 （ビジネス基礎、対話力、交渉力、課題解決など） ●語学研修 （ビジネス英語、英語スキル別、TOEIC対策） ●技術研修 ・事業本部や担当商品によっても異なりますが、メーカー主催の研修・外部セミナーへ参加し専門知識を習得します。 ●海外ビジネス研修制度 |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 採用人員 | 2024年…24名 2023年…18名 2022年…9名 2021年…9名 2022年…9名 2021年…9名 2020年…20名 2019年…15名 2018年…17名 2017年…12名 2016年…20名 2015年…22名 2014年…17名 |
| 先輩の出身校 | 北海道大、弘前大、東北大、茨城大、筑波大、群馬大、埼玉大、東京大、東京学芸大、東京海洋大、千葉大、電通大、横浜国大、金沢大、信州大、静岡大、名古屋大、三重大、 神戸大、岡山大、広島大、愛知大、佐賀大、九州工業大、福岡大、大阪教育大、都留文化大、青山学院大、大妻女子大、学習院大、神奈川大、慶応大、駒沢大、芝浦工大、上智大、白百合女子大、聖心女子大、成蹊大、成城大、専修大、中央大、千葉工大、津田塾大、東京経済大、東京女子大、東京電機大、東京理科大、東洋大、東洋英和女学院大、獨協大、日本大、日本女子大、フェリス女学院大、法政大、武蔵大、武蔵工大、明治大、明治学院大、立教大、早稲田大、大阪工大、大阪電通大、関西大、関西外語大、関西学院大、近畿大、甲南大、同志社大、龍谷大、立命館大、香川大、日本体育大、大阪大、首都大学東京、国際基督教大、南山大、学習院女子大、サンフランシスコ州立大、セントラルオクラホマ州立大、テキサス州立大、メリーランド州立大、ハワイ大、クイーンズランド工科大、ブリティッシュコロンビア大、ロンドン大、他 |
| 連絡先 | 本社（〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 飯田橋ファーストタワー） 人事総務部 採用担当 Mail：saiyou@marubeni-sys.com |